聊城市旅游发展集团招聘简章

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聊城市旅游发展集团股份有限公司

招聘简章

一、公司简介

聊城市旅游发展集团股份有限公司成立于2017年3月21日,注册资本10亿元,系市属国有企业;是聊城唯一的市属文化旅游类国有资产运营及管理主体、国有资本运作主体和文化旅游项目建设投资主体,主要围绕市委、市政府文化旅游发展战略,实行“融、投、建、管”一体化运作,整合全市“河、湖、城”核心旅游资源,对其进行统一规划、统一运营、统一推广,全力打造“引领鲁西、示范山东、影响全国”的卓越旅游品牌,开启聊城旅游产业发展新篇章。

二、招聘基本条件

(一)子公司高管

1. 拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,遵纪守法,品行端正。

2.身体健康,年龄45周岁以下,硕士研究生及以上文化程度或具有高级专业技术资格。

3. 具有15年以上集团公司高级管理岗位工作经验。

4. 具有突出的职业素养,具有较强的领导能力和管理能力。

(二)管理人员(含主管)

1. 拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,遵纪守法,品行端正。

2. 身体健康,40周岁以下,全日制本科及以上文化程度,具有中级及以上专业技术职称者优先。

3. 具有大中型企业10年以上工作经历及4年以上应聘岗位工作经历。

4.具有突出的专业能力和职业素质,具有较强的组织管理能力。

(三)职员

1. 身体健康,年龄35周岁以下,大学专科及以上文化程度。

2. 熟练使用计算机常用办公软件,有较强的文字功底。

3. 工作态度积极、认真负责,具有较强的工作执行力和团队合作意识。

        三、招聘岗位及具体要求


职位

序号

单位

岗位

人数

学历

专业

工作经验及其他要求


子公司高管


1

子公司

旅游服务公司

总经理

1

硕士研究生以上学历或高级专业技术职称

不限

具有15年以上国有大中型集团公司高级管理岗位工作经验,具备集团公司经营管理方面的优秀素质。

管理人员

2

集团

公司

财务审计主管

1

全日制本科及以上学历

财务审计类专业

具有相应中级专业技术职称,6年以上财务审计工作经验。

3

集团

公司

网络运营维护主管

1

全日制本科及以上学历

计算机技术专业

具有计算机技术专业证书,具有较强的数据信息处理能力,6年以上信息处理、网络运营维护工作经验。

4

子公司

财务部副部长

2

全日制本科及以上学历

会计、金融类专业

具有相应中级专业技术职称,5年以上大中型集团公司财务部门副职以上工作经验。

5

子公司

园林绿化养护主管

1

全日制本科及以上学历

风景园林及相关专业

具有园林工程类中级专业技术资格;

具有园林绿化养护4年以上实际工作经验(试用期严格履历审核);

独立承担或负责相关景观绿化工程不少于3项;

具有相关景观绿化监理资格的人员优先。

职员

6

集团

公司

法务员

1

全日制本科及以上学历

法律等相关专业

5年以上法务工作经验,具有律师执业资格证书者优先。

7

集团

公司

接待讲解员

1

全日制大专及以上学历

旅游专业

年龄22岁以下;普通话标准,熟悉公务接待礼仪,具有良好的语言表达能力、沟通协调能力及较强的服务意识,有办公室接待讲解工作经验者优先。

8

子公司

景点讲解员

3

全日制大专及以上学历

旅游专业

年龄22岁以下;男身高175以上、女身高165以上;口齿伶俐,普通话标准,形象气质佳;热爱旅游事业;有讲解、播音主持或旅游从业经验者优先。

9

子公司

水质监测员

1

全日制本科及以上学历

质检、化验类专业

具有水质监测、化验等工作经验者优先。

说明:集团系统内符合条件的在职员工可以报名,同等条件下优先。


四、招聘程序及办法

本次招聘工作按照简章发布、网上报名、资格审查、面试考核、考察复核、公示录用等程序实施。

(一)网上报名

报名时间:2018年10月27日至2018年10月31

报名方式:请将以下资料的扫描件(PDF格式)压缩打包,并以“姓名+应聘岗位+联系方式”命名,发送至邮箱:lclfhr@163.com

1. 《应聘人员报名表》(公司官网http://www.lclyfz.com/zpyc下载);

2. 个人简历(粘贴1寸照片并彩色扫描);

  3. 身份证复印件(正/反面均需彩色扫描);

  4. 毕业证、学位证、技术资格证书复印件(彩色扫描);

  5. 其它证书复印件(彩色扫描)。

  (二)资格审查

报名结束后,将对报考人员资格进行集中审查。符合报名资格人员名单于报名结束后3日内在公司官网(http://lclfjt.cn/)上公示,并通知面试时间和地点;初审不合格的,直接取消面试资格。

         (三)面试考核

考核采取面试方式,按照应聘职位进行分组面试,面试者就现场提问进行现场答辩,评委组根据现场表现进行评分,并结合个人综合素质、工作资历等因素确定面试结果。面试结束后48小时内,公司官网(http://lclfjt.cn/)公布面试结果。按照面试结果,确定拟聘人选,进行考察复核。

(四)考察公示

对拟聘人选进行考察复核,主要复核其报名时填报的年龄、学历及工作任职经历、实际工作业绩等情况。考察时形成的复核情况说明应由原工作单位盖章。拟聘人员名单在公司官网(http://lclfjt.cn/)公布,公示期为5天。          

        (五)正式聘用

对拟聘人员,考察公示无异议后,经集团公司党委研究,确定聘用人员,办理聘用入职手续。


五、薪酬待遇及其他事项

1.薪酬标准。薪酬实行月薪制,岗位薪酬与绩效考核相结合。子公司高管人员综合月薪7000元左右,部门副职4500元左右,主管3800元左右,职员2800元左右。

2.试用期制度。聘用人员入职签订劳动合同,试用期1—3个月,试用期工资按岗位工资的80%发放,交纳“五险一金”。试用期满,考核合格者,予以转正;不合格者,按相关规定解除劳动关系。

3.其他说明。本公司不招收兼职人员,所有聘用人员,须在签订劳动合同之前,提交与原单位的劳动合同解除证明,否则不予聘用。

4.联系方式。

电话:0635-8190017(惠女士)

邮箱:lclfhr@163.com

网址:http://lclfjt.cn/

地址:湖南路19号摩天轮南楼7层


应聘人员报名表下载地址:应聘人员报名表下载


2018年10月26日 18:22
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